Юридические услуги в НовосибирскеПрофессиональные юридические услуги в Новосибирске

Добро пожаловать на сайт нашей компании!

Увольнение нет начальника на месте

Что делать если начальник мудак и имеет своих любимчиков? Уволиться не вариант, место хорошее.

Лизать жопу и стать любимчиком, других вариантов нет

Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию, а также директора ОАО или ЗАО несколько отличается от ухода рядового сотрудника.Во-вторых, генеральный директор обязан передать все дела тому, кто сменяет его на этом месте.

Расслабиться и получать удовольствие))))))

Делай только что положэно чтоб не подкопался.

Терпи.

Терпеть. Постараться не обращать внимания.

Главное - чтобы тебя не имел...

42 года Место жительства - г.Владикавказ. Образование высшее. Юриспруденция, экономика.Уволить Вас только потому, что Вы ему не нравитесь, начальник не сможет. Для увольнения сотрудника по инициативе работодателя нужны веские основания, перечисленные в ст. 81...

Что делать если директор не присутствует на рабочем месте и необходимо отдать договор об увольнении по собственному жел?

А заявление в кадры уже не подают?

По месту регистрации юр. лица находится квартира с таджиком, из документов, переданным временным управляющим неизвестно, где директор должника прописан.А как директора то уволить? Издать Приказ об увольнении?

Может расписаться главный бухгалтер.

Оставлять секретарю. У меня на работе тоже постоянно его нет на месте! они сами себе график рисуют. Пи.. асы, что тут еще скажешь!

Правильно - заявление.. отправте заказным с уведомлением и описью через почту

У нас учителью глав бух. подписывал

Але, народ!
1. Начальство не оскорблять (тоже люди, не поверишь!) . Не нравится - ищи лучше (это для некоторых комментаторов)
2. Заявление об увольнении (а не договор! ) оставляют не у директора, а в отделе кадров, или у секретаря (с обязательной регистрацией!!! )
3. ну, и если не принимают - как правильно сказал Ren - письмом с уведомлением (отсчитываете ровно 2 недели - и до свидания)

Руководитель отдела, в котором работает гражданин, готовит докладную записку на имя начальника предприятия.Руководителю стоит помнить, что увольнение работника это последний способ для установления его дисциплинарности.

Увольнение

С момента получения письма (уточни на почте, когда получено) , отсчитывай две календарных недели и свободна! Удачки! Ах да! С 30го? Вот и отсчитывай с 30го две недели.. . Надо было писать, например, с 18го....

Мне приснилось, что директор позвал меня к себе и ,оказывается, он уже подготовил бумаги какие-то на мое увольнение.Здравствуйте! Мне приснилось что я сижу на своем месте на работе, напротив сидит моя начальница.

1. Отсутствие начальника на рабочем месте не является причиной отказа в приеме заявления.
2. Наличие испытательного срока не влияет на Ваше желание уволиться по СОБСТВЕННОМУ желанию:
Статья 80 Трудового Кодекса РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник ИМЕЕТ право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
3. Если Вы почтой отправили работодателю заявление об увольнении, то:
а) Срок исчисления работодателем двухнедельного срока предупреждения работником о предстоящем увольнении срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (отметка о получении данного уведомления) .
б) Если Вы после отправки почтой уведомления о предстоящем увольнении по собственному желанию не выходите на работу, то работодатель имеет законное право уволить Вас по:
Статья 81 Трудового Кодекса РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
пункт 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Уволился начальник службы. Пока место вакантно, обязанности возложили на....Помогите правильно оформить приказ.

По штатному расписанию... когда он болел, гулял (и не только в отпуске) - кто-то ж исполнял его обязанности?
приказ же тогда же был!
Приказ: На время отсутствия Начальника транспортного цеха)) ) его обязанности возложить на... .
а временно или нет... насколько временно - кто там знает ситуацию и взгляд мычальника конторы на эту должность

Вместе с актом передается докладная записка непосредственного начальника с резолюцией от руководителя организации.Однако, если работник после появления трудился на рабочем месте, то днем увольнения будет считаться последний день, когда сотрудник вышел на работу...

Примерно вот так: http://www.delo-press.ru/articles.php?n=6766
Дополнительно можно оговорить, что совмещение устанавливается временно, на период вакансии.

Считается ли заявление об увольнении принятым если оно сдано секретарю во время отсутствия на месте директора?

Да, считается

Не всегда органы управления организацией адекватно реагируют на изъявленное желание директора покинуть место работы.Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию это может быть и другая форма организации ОАО, ЗАО связано с...

Для этого подаётся 2 экземпляра и они визируются секретарём, один остаётся у тебя

Оно должно быть зарегистрированно с пометкой "входящие документы" секретарём в Вашем присутствии.

На самом деле заявление считается принятым когда доказано что оно принято, в ином случае хозяин всегда прав. Захочит, поморочит вам голову пол года, или выгонит за прогулы не заплатив деньги. Как вы докажете что вы не верблюд?

Что делать, когда на тебя орет начальник?

Дать ему в рыло- он просто не имеет права на тебя орать

Увольнение за прогул - расторжение трудового договора по причине отсутствия сотрудника на рабочем месте более 4 часов.Докладная записка может быть подана непосредственным руководителем провинившегося работника начальником его структурного подразделения ...

Покрути пальцем у виска и увольняйся, как работать с дураком?

Сказать: "Виноват, я дурак (дура) , исправлюсь".
Думаю он оценит данную самокритичность

А че делать! или молчи или то же ори!

Заткнуть уши и не думать вооообще что он там орет

Послать его на хрен и уволиться

В этом случае увольнение не производится, если только на место увольняющегося не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора.

А что ты можешь сделать? Он ведь начальник, да и орет наверное не просто так, так, что первый выход не делать того за что на тебя могут орать и второй стать начальником

Надо его молча выслушать. Скорей всего на него только что орал более высокий начальник, а он теперь вот отрывается на вас. Это нормально

Пошли его на ХУ...

Промолчать

Кажись этот вопрос очень часто задают. Я недавно тож самое спрашивала. Советов получила море. И поняла для себя: 1. Когда орет надо все это через себя пропускать и не зацикливаться на его словах. 2. Выдержать его напор достойно, чтобы знал что мы тож не промах. И третье, я решила уволиться. Ну зачем мне портить свои нервы, при том мой шеф орал просто из-за того что у него настроение плохое.

У нас на работе никто насильно не держит, если чел захотел уволиться - виза ставится втот же день, если гена не на месте, то его оповещают, аЯ не могу принять завление даже на отпуск не то что на увольнение без визы непосредственного начальника - ему ж замену искать нужно...

Вежлино не повышая тона, спросить " может ли он не кричать, а говорить спокойно, а то громкие звуки ты все равно не воспринимаешь"
=))

Тихо и спокойно сказать ему, что орать он может на свою жену, тещу и детей. Правда с работой придется распрощаться (скорей всего, если он совсем без мозгов).

Выслушать спокойно и продолжить заниматься своими делами, дураков бог накажет.

Два варианта-либо ты молчишь, и следовательно работаешь дальше под его руководством, либо ты на него тоже орешь, и ищешь себе новую работу

Я на своих подчинённых голос не повышаю

Влияет ли неформальная занятость на место человека в обществе? Пособия и компенсации. Каких начальников ценят россияне.Не следует забывать о том, что на место работника, предупредившего работодателя об увольнении мог быть приглашен в письменной форме...

Как говорится-клин клином

А он орет по поводу?
Или просто по дури?

Стать начальником и отомстить!!!!

Наверно есть за что? можно перейти на другую работу, где начальник будет вести себя более корректнее к вам.

Стать самой начальником и утереть нос, особенно если начальник этот-женщина. И я знаю как это сделать, проверено на собственном опыте. Я просто дала понять, что они потеряли ценного работника, уйдя с этой работы и начав свой бизнес. если интересно, могу поделиться....

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТрудовымФорма приказа об увольнении подписывается начальником структурного подразделения и увольняемым сотрудником.

Я обычно теряю работу
Но орать на меня ,,,

В любом случае начальник прав ты можеш промолчать (значит что ты согласна с ним и с этой системой) но будеш продолжать работать если конечно тебе нравится эта работа . можеш ответить на громких тонах ( по полной программе можно матом накрыть) но это уже конец или начало конца. вопрос за тем тебе нравится эта работа или нет

Рекомендации психологов разговаривать с собеседником в одной тональности, чтоб слышать друг друга! В свое время проехал через период, когда пытался действовать уговорами, что и так слышу, чего орать-это обычно приводит к обратному эффекту!

Объяснить ему все спокойным тоном все по поводу того, из-за чего он может орать...

Есть жуткий способ, проверенный опытом, но надо иметь очень крепкие нервы. изображаешь покорную восточную женщину: делаешь вид, что его внимательно слушаешь, киваешь и переспрашиваешь особо смачные места. в итоге можно довести товарища до полной невменяйки - главное, не сорваться самой. один мой начальник после такого милого разговора потом вышел в коридор и наорал на Очень Крутого Товарища, теперь на меня никто голос не повышает.

После завершения больничного листа я пришла на рабогту, где меня тут же ознакомили с приказом об увольнении за прогулсчет на один день, завизировать его у зама или вашего непосредственного начальника, раз директора не было на месте, а уйти надо было срочно.

Если чувствуешь вину-молча выслушай и обещай исправить ошибки. Если же он просто тебя хавает-соберись и выскажи все, что ты о нем думаешь. Если же тебе нравится работа, устраивает з/плата, то лучше терпи. Помни: начальник-всегда прав. Почитай книги на эту тему.

Не обращать внимания, если не получается сменить начальника, вместе с работой.

Можете назвать причины по которым ВЫ САМИ увольнялись...

Надоело работать

Основание 1. Докладная начальника цеха 2. Объяснительная Иванова И.И.Не препятствует увольнению по данному основанию применение к работнику по приговору суда меры наказания в виде исправительных работ по месту работы.

Сильная неудлетворенность от работы + небольшие деньги.

Для меня единственная причина - недостаточное количество денег.

Не понравился коллектив и зарплата не такая как обещали

Нашла работу по-лучше.

Постоянно задерживали выплаты заработанной платы - для меня это вообще неприемлемо. Не хотите платить - работайте сами. Не могу заниматься благотворительностью для работодателя и каждый месяц бегать и выбивать свои же честно заработанные деньги.

Тэги карьера, начальник, подставить начальника, работа, уволить начальника, увольнение.Смотрите также Окажись вы на месте вашего начальника, вы бы взяли его на работу? Начальник Генштаба.

Далеко было ездить... атмосфера в коллективе была удручающая (а еще стукачи и подслушивающие...)

Работа не интересная

Проблемы с руководством--требовали больше. чем я могла сделать (объективно--они это сознавали. но ничего не предпринимали ни в моральном, ни в материальном плане)
просто давили соки из сотрудников
послала их нахер и не пожалела ни разу!))

Начальство задолбало...

Садик не давали и пришлось уволится что бы с ребенком сидеть.

Логин Пароль Регистрация Восстановить пароль. Незаконное увольнение и его последствия для начальника.А если бы я был на месте директора - в ответ на Ваше исковое заявление возможно подал иск о защите деловой репутации - в связи с тем что подозрения в незаконных...

Сама увольнялась только раз, с самой первой своей работы, по причине беременности и для рождения ребенка - ушла в декрет и уволилась, стала домохозяйкой...) )
ну, а после того, как мне не понравилось быть домохозяйкой и я пошла работать, все остальные увольнения уже были в связи с прекращением существования организации, в которой я работала. И за ними всегда следовали предложения от моего начальства продолжить сотрудничество с ними на их новом месте работы.

Через три недели после родов позвонили и предложили - либо выходишь на работу, либо до свидание. Ну что тут скажешь, уволилась.

Предложили выше должность и зарплату в три раза больше.
Глуп было не уйти.

Беременность.

Увольнялась один раз (отработав на одном месте 25 лет...) , когда дочь пошла в 1 класс.... Были проблемы со здоровьем, продленка была противопоказана. Через 3 года вернулась на прежнюю работу....)))))))))))))))))

Главная Стихи о работе Увольнение. Стих.Пришел мой начальник орел молодой, Гаденыш и сволочь, махая листком, Состроил гримасу в тот миг не о чем.Объявления. Приколы офиса. Рабочее место. Развлечения в офисе.

Зарплата недостойная тяжелого графика работы.

Как поставить начальника на место

Стать начальником над ним.

После увольнения, начальник - уже не начальник. И можно с ним обойтись, хоть как. Но, к сожалению, вопрос остается больным.Причина сокращения - в трудовой книжке, вообще не указывается. А потому, можно отыскать на ровном месте . Уволить по ней, но...

Начальник не всегда прав, но он начальник.

Дай по башке. на крайняк уволят

К сожалению доказать делом. Просто показать, что так, как сделали Вы, дало результат, а так как хотел он - совершенно противоположный эффект. Ну и конечно придётся провоцировать. Как-то так.

Как мне рассказывала моя тетя, да я и сама где-то читала : Просто когда видишь начальника, представь большую птицу, и представь, что она нагадила на голову твоему начальнику.... Только, говорят, это надо как можно четче представлять....)))))))

Так он уже, на своем месте)

В этом случае 20 июня и будет для работника днем увольнения, то есть его последним рабочимсотрудника отдела кадров, юриста, рассказывает Сергей Кукарев, заместитель начальникаПредложите такое место, на которое ваш работничек ни за что не согласится пойти.

Уволиться проще

Для этог нужны шестерки которые работают на него через них управляй начальником я однажды при шестерке сказал еще раз на меня нач скажет матом я ему набью ебало все прошло как то ляпнул если будет меньше платить чем остальным пойду в прокуратуру вопрос отпал использюй на себя

Как поставить начальника на место!

А при чем здесь категория кино?

В случаях, когда в ходе беседы с увольняемыми прапорщиками и мичманами ставятся вопросы, которые не могут разрешить на месте начальники, проводящиеВторая беседа проводится непосредственным начальником при направлении представления к увольнению в ходе...

Книга Как быть крысой все расскажет

Поставить его в неловкое положение перед окружающими.

Он и так на месте-это вы при нем

А при чем здесь кино? Вы считаете, что поставить начальника на место можно только в кино? хм, не знаю.

Зарази его спидом, как ты заразил кайла)))

Время на дорогу к месту проведения отпуска, продолжительность которого определена в году увольнения пропорциональноВ случаях, когда в ходе беседы увольняемыми офицерами и генералами ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены на месте, начальники...

Пойдёт ли на пользу Уфе увольнение ген-директора СЮ?

Мне до лампочки если честно я за Казань

Начальник грозит увольнением. Ваше имя Ваш телефон 7 -. Отправить вопрос .Биометрической регистрации граждан, скорее всего не будет. позавчера. Автомобили будут возвращаться владельцу на месте задержания.

Да хз, если честно. не думаю, что он играл в СЮ заметную роль. так же, как Ваш Билан, к примеру.

Салават Юлаев чемпион.

Да пофиг)))

Вы бы на моём месте уволились бы?

Всех бы так унижали.. . Вот если бы он предложил тебе что-то непристойное.... а это так стимул к работе....

2. Когда происходит увольнение директора до создания ликвидационной комиссии, или после? 3. Как и на каком основании делается запись в трудовой книжке, и кто ставит в ней подпись.Оформлен только директор по основному месту работы.

Галина, плюнь на него, насытиться - перестанет ее хвалить

Просто, наверное, Вы взвалили на себя много работы - если это выгодно Вам, то работайте. А, если по-фигу работа, к чему унижаться?

Я не пойму, а чем именно начальник Вас унизил? ! Ну, похвалил Вас раньше за хорошую работу, потом похвалил другую женщину. В чем именно проблема? Он же другую при Вас хвалил, а не Вас при ней ругал! :)))) Я бы не увольнялась.. . Это, девушка, у Вас, как говорится в Украине, "панские вытребеньки! "... :)))

У вас словно внегласные латентные отноешния завязываются. причем с перцем таким...

Не стоит из за этого увольняться. Пусть он хвалит хоть кого, а ты делай свою работу и не бери близка к сердцу его слова. Главное чтобы ты успевала выполнять свою работу, а остальное пропускай мимо ушей.

Процедура увольнения директора предусматривает необходимость одновременного выполнения предписания сразу нескольких отраслей права.Аттестация нестационарных рабочих мест. Дистанционный работник.

Хаха а должен только вас хвалить? Раз другую похвалил -все увольняюсь? Влюбились что ли, раз так реагируете?

А я так и не поняла в чем, собственно, унижение, и куда стоит или не стоит выходить????

А вы бы хотели, чтобы хвалили только вас? ! пусть и другим перепадет немного!

Значит так хотела уволиться.... Если не увольняют по-хорошему, надо зарегистрировать заявление у ссекретаря в книге (запомни номер входящего документа), отсчитать положенные дни отработки (если есть) и можешь не выходить на работу. Через дня три зайдешь за трудовой. А унижения никакого не вижу. Надо и другим давать возможность погреться в лучах славы. Похвала -лучший стимул для работника. Ты ж тоже купилась в свое время- не уволилась.: -))

Считаю что шеф вправе высказывать своё мнение, потому что за месяц вы могли измениться

2. Увольнение недобросовестного руководителя Часто причиной увольнения руководителя становятся его недобросовестные действияБольшинство людей вовсе не стремяться идти в суд, но если тебя позвали на это место с другого предприятия. ты честно отработал 2 с...

А ты его не ревнуешь?) ) А если серьезно, то никакого унижения нет, вы слишком высокого о себе мнения, а если после каждого такого "унижения" увольняся, то всю Россию перепрыгаете в поисках работы. Иногда надо засунуть свою гордость в одно место и пахать, тогда и вас оценят.

Сегодня написал заявление на увольнение-"По собств. желанию в связи со сменой места жительства".

Прав начальник....

Но на увольнение пойд т не всякий. Поэтому надо учиться отстаивать свои права на рабочем месте.Но самодовольный начальник спокойно сказал Не нравится уходи. Незаменимых людей не бывает. На тво место претенденты найдутся .

Начальник прав! ! Это Вы должны были известить начальника за 2 недели об увольнение. Пусть снимет с Вас положенную Вам зарплату в количестве 2-х недель. В общем ищи способы договориться....

Начальник не прав. Этот случай относится к "другим" случаям, о которых говорится в статье 80 ТК РФ. В этом случае можно уволиться и без соблюдения сроков. Как ты будешь выполнять работу, находясь в другом городе?
Что касается отработки. В 2х недельный срок включается отпуск и больничный.
Возьми себе больничный. .
Или предложи начальнику на эти 2 недели приютить тебя в его квартире.

Вы действительно должны были написать заявление на увольнение не впритык к своему отъезду, а за две недели до него. Что же теперь обижаться на кого-то? Разве что -- на самого себя.. . Все по закону.

Только что выпустили Толоконникову из колонии. Счастья полные штаны ?

Фиолетово...

После увольнения, начальник - уже не начальник. И можно с ним обойтись, хоть как. Но, к сожалению, вопрос остается больным.Причина сокращения - в трудовой книжке, вообще не указывается. А потому, можно отыскать на ровном месте . Уволить по ней, но...

Да скорей карлик усопнет!
и его вонючие ХСС жидячьим патриархом
Ещё в Бассейне Москва поплаваю!
Чурбанша быстренько лысину уродцу продолбит...

А у неё штанов то нет.


У \Толоконниковой, наверное....

Она готова к новым захватывающим приключениям в зоологическом музее! )

Добрые, трогательные слова, с небольшой долей юмора, могут создать тот положительный настрой, который поможет человеку более спокойно пережить момент увольнения и с новыми силами приступить к трудовой деятельности на новом рабочем месте.

Найдётся повод и она отправится обратно, уж поверьте))

Мозги у нее интересно хоть местами на место встали или дальше пойдет совокупляться по музеям....

Что? да ну? правда что ли, Сыпанула?

Чего она этим добилась? зато заработала себе туберкулез, наверное, очень довольна

Больше станет "светских львиц, " или коров )))

На большее и для вас увольнение это хороший повод подняться еще выше и полностью реализовать все ваши задатки, которые на прежнем месте работыПоэтому соответствующий разговор начальника с нерадивым подчиненным можно построить так Уважаемый имярек!

Зову я смерть. Мне
видеть невтерпёж
Достоинство, что просит подаянья,
Над простотой глумящуюся ложь,
Ничтожество в роскошном одеянье,
И совершенству ложный приговор,
И девственность, поруганную грубо,
И неуместной почести позор,
И мощь в плену у немощи беззубой,
И прямоту, что глупостью слывёт,
И глупость в маске мудреца, пророка,
И вдохновения зажатый рот,
И праведность на службе у порока.
Всё мерзостно, что вижу я вокруг.. .
Но как тебя покинуть, милый друг!
Маршак

Директор курит на рабочем месте. Увольняться?

Терпеть, а что тут поделаешь или на крайняк поговорить с ним.

К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте.Так, при увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а при увольнении руководителя организации один...

Ой! Как хочется покурить на рабочем месте!!!! И это честно....

Купи аэрозоль- антитабак... и во время его перекура распрыскивай что есть мощи по всему корридору, кабинету- и ему в щели кабинета))))

Импичмент директору!!

Не много терпения.
Или купи аромо палочки и зажигай на рабочем месте.
(поверь действует, сама так делаю - у меня два директора)

Лучше поговори с ним.. .

Увольнение за отсутствие на рабочем месте осуществляется на основании акта. При составлении этого документа работодательЧто же касается уведомления, то начальник увольняемого должен предупредить профсоюзный комитет организации о том, что намечается.

Да не помогают ни аэрозоль, ни арома палочки.... только дым смешивается с этими ароматами, что ещё хуже запах.... Если есть возможность выходите чаще на свежий воздух.... Удачи вам и Здоровья!!!

Выгнать директора в курилку! пусть там бумаги свои пишет. а то получается, он курилку на своем рабочем месте устроил, которое и ваше между прочим. а давайте вы будете пить на его глазах, ему это понравится? если директора не удается вышибить, требуйте себе другое рабочее место. это же невообразимо!
я со своим директором в свое время также ругалась. курил как паровоз. но я своего добилась-он стал выходить на улицу. нефиг делать, я никогда не курила и не собираюсь, не хочется потом посмертно отравлять окружающую среду своими останками :)

Как красиво уволиться с работы, поставив начальника "на место"?

Мстить ---себя не уважать

НИКТО тебя уволить права не имеет! в ТК нет такого понятия на месте того, кто в декрете . я сама как работодатель и КАК МАТЬ никогда девочек не обижаю! места всемВы только сами заявление на увольнение не пишите.. . И ничего плохого вам не сделают. Но уволить могут

Лучшый способ - устроиться на равноценную должность или выше

Швырнуть ТК ей на стол и сказать - ну что? съела? ))))))))

Пойми, начальник и так на своём месте, и получает СВОИ деньги, все твои злопыхания вызовут у него только брезгливую улыбку, и это правильно

Не грузись по пустякам... Если честно, то начальнику по-барабану ты со своими абмициями... Единственное, когда это можно сделать, это когда тебе позвонят и попросят вернуться... и ты скажешь...ну если увеличите зарплату вдвое, то я подумаю... а потом сказать, нет, что вы, я нашла работу, где платят больше... За 16 лет работы мне такое удалось всего один раз... Поэтому, не парься... думай о себе любимой. Никаких намеков на гомосексуальность бывшего коллектива... С нового места работы могут позвонить. Уходи улыбаясь, прощайся тепло, без горечи скажи типа "Ребята, я буду скучать"...уходи и не вспоминай. НОВАЯ РАБОТА БУДЕТ ЛУЧШЕ - Я ТОЧНО ЗНАЮ. Я ВОТ ЗА ДВА ГОДА ТРЕТЬЕ МЕСТО МЕНЯЮ И ЗАРПЛАТА В НАТУРЕ ВДВОЕ БОЛЬШЕ.)))

Уйти на должность и место по всем параметрам лучше и при этом чтобы ты перешла на зарплату, а может, и должность, лучше, чем у начальника. Причем если это станет известно тебе и ей загодя, эффект удвоится. Стоит ли хамить и скандалить напоследочек - большой вопрос.

Увольнение руководителя увольнение директора и пр. значительно сложнее, чем рядового работника . Ну во-первых ему надо найти замену.Если в течение срока предупреждения об увольнении претендент на место руководителя не будет найден, то директор имеет право...

Если вас доводит начальник и вы уволились из-за него, что скажете по поводу увольнения на новом месте работы?

Что-нибудь типа "не совпадали профессиональные интересы мои и начальства". А вообще никто не обязывает говорить правду. Скажите, что не устраивала з/п, захотелось профессионально расти и т.. д.

В течение месячного срока предупреждения об увольнении не найден новый претендент на место руководителя ООО. В этом случае старый директор имеет право снова созвать общее собрание участников для решения вопроса о передаче дел.

Лучше съехать на левую причину, любой начальник поставит себя на место предыдущего (Вас посчитают истеричкой) а конфликтные люди в коллективе не нужны.
можно сказать, что на предыдущей роботе далеко мотать за ребёнком в дет сад ну или что-то своё выдумать.. .

Я бы сказала, что хочется вырасти профессионально, а в той фирме вы уже все знаете, и нет перспектив для роста

Начальник решил сократить штат. Но договорились, что уйду по собственному желанию.

Увольнение или перемещение?

Попробуйте договориться с обоими директорами об увольнении в порядке ПЕРЕВОДА.

Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации.Работаю на месте декретницы по трудовому договору,написала заявление на увольнение,начальник поставил резолюцию уволить с предоставлением замены.Замену искать не...

Сиди на месте. После увольнения со старой, в новую могут не взять.
Декретные платит ФСС.

Если раздражает начальник - менять место работы?

Если работа любимая, то терпеть, если нет - то менять место работы...

Алгоритм увольнения руководителя-совместителя. Кадровая служба и управление персоналом предприятия , 2007, N 10.В первую очередь руководитель организации, работающий по совместительству в фирме А, после увольнения с основного места работы в...

Лучше сменить начальника !!!

Нервы дороже! если есть альтернатива лучше уйти

Если работа нравится.. .
может стоит изменить отношение к начальству?
ну или хотя бы сместить все соприкосновения на нет?
просто стараться как можно меньше общаться.
или это невозможно?

Где уверенность, что на новой работе начальник не будет раздрожать? Если коллектив хороший иработа по душе, то посторайтесь воспитать в себе такую черту не раздрожатьсь, темболее на начальника. Он существо живое найдите к нему подход, может он от того злои, что и его тоже все раздрожает

Надо попробовать общаться с ним теми же методами, что и начальник. Переделывать бесполезно. Мартышкин труд и себе дороже.

Внезапное увольнение начальника часто ставит подчиненных в щекотливое положение.Если на место старого босса тут же заступил новый, вы должны попытаться ему помочь, каковы бы ни были ваши чувства по поводу случившегося.

Выполняйте свою работу на должном уровне-утопайте в деятельность и ВЫ обнаружите, что некогда обращать внимание на начальника, что некогда выделять время на эмоции.

Игнорируйте начальника на эмоциональном плане и прикидывайтесь полным придурком - помогает!
Ну, и не попадайтесь ему слишком часто на глаза!

Нет, не менять!! !
"Психологическое айкидо", М. Литвак.
Очччень рекомендую.
Даже начальником можно управлять и "договориться". Продать свою идею
(Надеюсь, мои подчиненные это сейчас не читают :-)))0

Если это чувство из временного переходит в постоянное, то конечно менять.
Со временем образуется взаимное неприятие друг друга, и тогда работы все равно никакой не будет – сплошная нервотрепка.

Ты начальник - я дурак. А если я уволился то кто теперь ты????

Начальник

Если в течение срока предупреждения об увольнении претендент на место руководителя не будет найден, то директор имеет право снова созвать общее собрание участников для решения вопроса о передаче дел.

Ха!!! А кто ж тебе заявление - то на расчет подпишет?! Нетушки!!! Фигушки!!!. И кто ты теперь?

Дурак в квадрате)) ) Если только ты не уволился и стал вместо него начальником)

Должен ли начальник сохранять свой коллектив?Или:увольняешься,ну, и увольняйся...

Меня от увольнения сам начальник пару раз отговаривал)) ) ценит, видимо))

Увольнение директора, руководителя, заместителей директора.увольнение за появление на рабочем месте в состоянии опьянения стр.1 - увольнение за разглашение охраняемой законом тайны - увольнение за хищение чужого имущества по месту работы - увольнение за...

Зачем держать, если человек работать не хочет

Замена всегда найдётся.

Да разные начальники есть - есть такие что всех разгонят - видно есть чего стесняться

Нет не доолжен! Т. к. он бабло получает не из госбюджета нахаляву, он его зарабатывает! Исходя из этого он должен принимать все решения. Увольняешся, только впуть! Незаменимых людей нету, это проверно за сотни лет человеческой деятельности! Ну и еще от ценности сотрудника зависит, на сколько он нужен, и что ему можно предложить. Если особо нечео предложить, то нет припятствий дял увольнения, на его место найдется другой сотрудник, который обойдется дешевле или также.

Все зависит каков специалист, и сможет ли начальник без него справится.

Работник оставил заявление на увольнение 11 06 10, не дождавшись резолюции начальника покинул рабочее место.Теперь 22 06 10 начальник требует уволить работника за прогул. Как правильно и законно провести увольнение работника.

Если ценные кадры то сохранять и если это коллектив а не кучка работающих

Бывали всякие ситуации.. . Уходили грамотные специалисты, было тяжело и обидно отпускать, но пришли не хуже, зато ситуация на работе оздоровилась. Чем выше себя ценит человек, тем мощнее запросы, амбиции, претензии (чего только не услышишь) . Собрался уходить - досвидания; насильно мил не будешь!

Есть начальники, которые всегда всех отговаривают увольняться. От этого страдает дисциплина. Потому 1). люди работают вполсилы, 2).приходят с опозданиями вразвалочку, 3) просят повысить зарплату. Дурной пример заразителен. Остальные работники это видят и смотрят на начальника свысока, допускают нарушения дисциплины, а начальник старается не делать замечаний, хотя в курсе. Вывод: надо увольнять тех, кто не хочет работать. Новые сотрудники - новая струя.

Вы боитесь потерять работу или смело можете уволиться, если не нравится Начальник?

Еще и смело пасылаю - не могу отказать себе в таких человеческих радостях !

Определив источник неприятностей, гораздо легче найти способ уволить работника, который устроит и начальника, и подчиненного.После увольнения блатного его место должно быть занято как можно быстрее иначе велик риск, что он вернется в родной отдел.

Я могу смело--уволить того кто не выполняет свои служебные функции!!!

Смотря насколько высокооплачиваемая эта работа


А я в одной книге прочитала, что не надо бояться....

Места 4 сменила за 1.5 года... начальство аЦтойники полные были... сейчас все ок зато

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТрудовымФорма приказа об увольнении подписывается начальником структурного подразделения и увольняемым сотрудником.

Только дураки увольняются по причине "Не нравится начальник".
Нормальные причины для увольнения: или если нашёл более высокооплачиваемую (престижную) работу или семейные обстоятельства (например: переезд в другой город) .
Работу потерять не боюсь, потому-как знаю, что моментально найду новую (обычно меня берут в первом же месте, в которое обращаюсь) , но с места на место не скачу - карьера должна идти вверх, а не по кругу.

Смело послал и уволился не боясь за будущее, т. к. я уже на пенсии.

А вы никогда не работали на " проклятом" месте?

Жаль вас)
сачуствую)
да блин у нас тоже напротив есть палатка там ведьма какаято таргует ну писец проста стоят 20 палаток но вот в адной ведьмища это да...

Как правильно уволить работника за прогулы основания и порядок увольнения.В случае отсутствия работника на рабочем месте без уведомления начальника и без уважительных причин свыше трех-четырех часов в присутствии двух-трех свидетелей составляется акт о...

У моего мужа тоже место "проклятое". сначала начальник дрючил, а потом еще и с любовницей снюхался. смотрю - там контингент из женщин - либо старухи либо бляди. нормальные люди там не задерживаются. увольняют за полгода до пенсии например.. . думаю, это не место, а начальник самодур. хотя опять же насчет контингента - бабы иначе как бляди там не работают.. . и как мне в такой зверинец его отпускать.. . одна мысль - да пусть катится ко всем чертям.. . может реально место проклятое???

Вернуться на главную страницу сайта:   ПОЗАКОНУ.РУ

Партнерские ссылки Рейтинг@Mail.ru